
Hvorfor Sweco?
En fleksibel arbeidshverdag
En åpenbar fordel med å jobbe i Sweco, er at du får være med å forme fremtidens byer og samfunn. I tillegg til spennende og samfunnsnyttige prosjekter lover vi deg:
Vi vet at tid er verdifullt og hos oss får du en fleksibel arbeidshverdag. Alle er forskjellige, og vi strekker oss langt for at du skal få den arbeidshverdagen som passer dine behov.
Tillit og ansvar
Som rådgiver i Sweco, får du tidlig ansvar. Du kommer til å jobbe tett med kundene våre og være med å forme hverdagen til helt vanlige mennesker. Selvfølgelig har du alltid god støtte fra ledere og kolleger i Sweco.
Utvikling
Hos oss er ikke utvikling en mulighet, men et krav. Vi skal ha kompetansen kundene våre etterspør, helst litt før de spør etter den. Dessuten vet vi at du trives aller best når du får vist hva du kan og lærer noe nytt.
Ekstra fridager
Lengter du etter mer fritid? Hos oss får du ekstra fridager i jul og påske, i tillegg til 5 ukers ferie.
En sosial arbeidsplass
Liker du at det skjer noe? I Sweco arrangeres det både fester og samlinger for de ulike regionene, i tillegg til at vi har egne arrangementskomiteer som sørger for at avdelingen du tilhører finner på morsomme ting sammen. Er du under 35 år kan du også hive deg med i Ung i Sweco som arrangerer mye gøy og spennende både lokalt og på tvers av landet
En sporty hverdag
Sporty eller ønsker å bli det? Vi har bedriftsavtale med SATS, og bedriftsidrettslag i alt fra klatring og kajakk til sykling, løping og yoga. Dessuten er den typiske Sweco-medarbeideren ofte (ikke alltid) nokså sporty.
Frynsegoder
Glad i gadgets? Hos oss får du dekket alt fra mobil og it-utstyr, til programvarer og PC-briller.
Lønn
Selvsagt får du konkurransedyktig lønn.
Foreldrepermisjon
Barn på vei? Gratulerer! Vi gir deg full lønn under foreldrepermisjonen.
Sykefravær
Alle er syke iblant. Da er det enda godt vi gir deg full lønn under sykefraværet.
Forsikringer
Opptatt av å være forsikret? Vi har veldig gode personalforsikringer – fra helse- og uføreforsikring, til pensjons- og reiseforsikring.
Pensjon
Vi setter av pensjon for deg i en innskuddspensjonsordning, som også gir deg uførepensjon dersom du skulle bli arbeidsufør. Pensjonsalder hos oss er 72 år.